Decorrerá amanhã (25/02) a última aula destinada à criação dos protótipos dos Website, por parte de cada equipa.
Nesta fase, mais uma vez, se destacaram pela positiva as equipas "Verde" e "Mostarda". Estas duas equipas apresentam protótipos bastante satisfatórios e praticamente concluídos, embora o da equipa verde se apresente já mais estruturado e completo.
Apesar de na equipa Mostarda o empenho dos seus elementos não ser uniforme no que toca a trabalho autónomo, no geral, ambas as equipas têm revelado um bom desempenho cumprindo com as tarefas inerentes ao desenvolvimento do projeto, evidenciando autonomia, iniciativa, criatividade e espírito crítico.
Em contrapartida as equipas Rosa e Azul, revelam um desempenho menos consistente, devido à falta de empenho de alguns dos seus elementos, sobretudo no que toca ao trabalho autónomo a que não se dedicam. Isto é, em contexto de sala de aula, estas duas equipas vão desenvolvendo satisfatoriamente as tarefas previstas, mas para além da sala de aula, praticamente só os seus líderes se envolvem na concretização das tarefas definidas pela equipa, mesmo com uma distribuição prévia das mesmas. Verifica-se que estas duas equipas não apresentam o respetivo blogue atualizado, fazendo com que a descrição do trabalho desenvolvido, numa perspetiva de diário de bordo, esteja comprometida. Por outro lado, também há um desfasamento quanto às reflexões no TeamUp, tanto para a equipa Rosa como para a Azul, face ao estipulado (uma por semana). Apesar destas situações, ambas as equipas já elaboraram o respetivo protótipo, embora ainda com muitas indefinições e lacunas tendo em conta as suas ideias prévias. Embora haja a mencionar estes aspetos pouco satisfatórios, deve destacar-se, por parte de alguns dos elementos destas duas equipas, autonomia, iniciativa, criatividade e algum espírito crítico.
Nestas últimas semanas, foram promovidas reuniões com cada uma das equipas, para analisar o trabalho produzido e o seu desempenho, destacando os aspetos positivos e negativos, e definindo estratégias de melhoria. Nestas reuniões foi discutida a avaliação semanal de cada aluno, assim como a da própria equipa.
De duas em duas semanas, têm sido dado feedback do trabalho desenvolvido por cada equipa, através de gravações no TeamUp, ferramenta que todas as equipas manipulam de forma autónoma e com correção.
Até breve!
Nesta fase, mais uma vez, se destacaram pela positiva as equipas "Verde" e "Mostarda". Estas duas equipas apresentam protótipos bastante satisfatórios e praticamente concluídos, embora o da equipa verde se apresente já mais estruturado e completo.
Apesar de na equipa Mostarda o empenho dos seus elementos não ser uniforme no que toca a trabalho autónomo, no geral, ambas as equipas têm revelado um bom desempenho cumprindo com as tarefas inerentes ao desenvolvimento do projeto, evidenciando autonomia, iniciativa, criatividade e espírito crítico.
Em contrapartida as equipas Rosa e Azul, revelam um desempenho menos consistente, devido à falta de empenho de alguns dos seus elementos, sobretudo no que toca ao trabalho autónomo a que não se dedicam. Isto é, em contexto de sala de aula, estas duas equipas vão desenvolvendo satisfatoriamente as tarefas previstas, mas para além da sala de aula, praticamente só os seus líderes se envolvem na concretização das tarefas definidas pela equipa, mesmo com uma distribuição prévia das mesmas. Verifica-se que estas duas equipas não apresentam o respetivo blogue atualizado, fazendo com que a descrição do trabalho desenvolvido, numa perspetiva de diário de bordo, esteja comprometida. Por outro lado, também há um desfasamento quanto às reflexões no TeamUp, tanto para a equipa Rosa como para a Azul, face ao estipulado (uma por semana). Apesar destas situações, ambas as equipas já elaboraram o respetivo protótipo, embora ainda com muitas indefinições e lacunas tendo em conta as suas ideias prévias. Embora haja a mencionar estes aspetos pouco satisfatórios, deve destacar-se, por parte de alguns dos elementos destas duas equipas, autonomia, iniciativa, criatividade e algum espírito crítico.
Nestas últimas semanas, foram promovidas reuniões com cada uma das equipas, para analisar o trabalho produzido e o seu desempenho, destacando os aspetos positivos e negativos, e definindo estratégias de melhoria. Nestas reuniões foi discutida a avaliação semanal de cada aluno, assim como a da própria equipa.
De duas em duas semanas, têm sido dado feedback do trabalho desenvolvido por cada equipa, através de gravações no TeamUp, ferramenta que todas as equipas manipulam de forma autónoma e com correção.
Até breve!